2009年5月26日星期二

技术型领导与市场型下属

一直都不想在公开的blog中发泄坏情绪。一来大家都有很多的抱怨,上网来原来想了解一下朋友的动态,谁知成了垃圾桶,这样不好;二来,自认为心理承受能力强,隔段时间就能消化。况且普通的问题也不能使我产生情绪垃圾。但我今天想说说。
少说我也工作有近十年了,接触过相处过的领导也算是不少了,但现在碰到的这位,之前还真没遇见过。
大到一个产品,小到一个程序,艺术家手中的作品也好,作者对自己有信心很好啊。没有信心是没法支持自己继续的。但若是盲目的自信呢?那就很可悲了。
两耳两眼不见窗外事,一心只专注于自己的作品。可惜这个产品又不是艺术品,无法经历时间的考验。一个针对市场的产品,不关注市场,可悲!
好了,开发不考虑市场,销售总该按照市场规律来办吧?不,妄图走自己的路,让市场没路。好吧!"这款产品花钱推广吗?""哦,不花钱在渠道上啊""那给我比较充裕的时间吧""啊!没有?只有一个月?""用户数量没要求吧?""什么?5000用户?一个月内?那还是你自己来吧"
上面这段绝非戏说,而是某次会议的真实写照。除了最后那句"你自己来"。
今天又出现了戏剧性的一幕。对外讲解用的文档竟然要求用word来写,而且要求有20多页…现在谁会第一次接触就看大长篇呀。我已经彻底被打败了!

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